Ở cuối thời nhà Thanh (Trung Quốc), nhiều nhiếp ảnh gia phương Tây đã đến và văn hoá chụp ảnh cũng đã du nhập vào đất nước vẫn đang ở thời kỳ phong kiến này. Qua những bức ảnh đen trắng cũ kỹ, cuộc sống hàng ngày, nếp sinh hoạt của người dân trong thời kỳ đó được khắc hoạ một cách chân thực và sống động nhất. Đồng thời, thông qua những hình ảnh đó, hậu thế cũng có được cái nhìn trực quan hơn về cảnh đón Tết Nguyên Đán của người Trung Quốc xưa kia.
Ở cuối thời nhà Thanh (Trung Quốc), nhiều nhiếp ảnh gia phương Tây đã đến và văn hoá chụp ảnh cũng đã du nhập vào đất nước vẫn đang ở thời kỳ phong kiến này. Qua những bức ảnh đen trắng cũ kỹ, cuộc sống hàng ngày, nếp sinh hoạt của người dân trong thời kỳ đó được khắc hoạ một cách chân thực và sống động nhất. Đồng thời, thông qua những hình ảnh đó, hậu thế cũng có được cái nhìn trực quan hơn về cảnh đón Tết Nguyên Đán của người Trung Quốc xưa kia.
Mây đen u ám Cảm giác như 19°
Lĩnh vực -- Tất cả lĩnh vực -- Văn bản chỉ đạo điều hành Văn bản Trung Ương Văn bản tỉnh Văn bản huyện Văn Bản chỉ đạo xã
Tình trạng -- Tất cả tình trạng -- Còn hiệu lực Hết hạn
Người ký -- Tất cả -- Lê Việt Thanh Trần Phúc Huy Trần Thanh Minh
Cơ quan ban hành -- Tất cả cơ quan ban hành -- ubnd xã Mỹ Châu
Lạy chúa cái công ty tởm nhất mình từng làm. Sếp thì ưa nịnh, bày vẽ lắm chuyện. Lúc nào cũng bắt nv hô khẩu hiệu như đa cấp. Quy trình thì lằng nhằng, làm mất cái đơn mấy trăm triệu của mình. Muốn xin nghỉ thôi cũng nộp qua 5 chục người. Yêu sách nọ, yêu cầu kia. Muộn 1p nộp 100k. Điều hoà k đc quá 27 độ. ( mả mẹ điều hoà rởm như l**, bật 27 độ giữa tháng 7 k khác đéo gì đứng ngoài đường.) sáng thứ 2 phải hát quốc ca, hô khẩu hiệu ầm ầm lên như cái trường tiểu học bên cạnh. Lương thì thấp trừ thì lắm. Cả công ty 9 tầng có 1 cái lò vi sóng vì sếp ki bo kẹt xỉ. Đặt đồ ăn bên ngoài cho nóng sốt cũng đéo yên, lỡ trước 12h mà đồ ăn tới thì auto phạt 500k. Nghe phòng hr nói bố đấy còn áp KPI cho HR phạt tiền nv. Nếu làm pttt thì biết tay nhau ngay, sáng bỏ mẹ nào cũng phải leo bộ lên tầng 9 để viếng sếp, khen sếp, khen công ty, hoa mỹ các thể loại tung hô vỗ tay chán chê. Luôn luôn yêu cầu nv phải tăng ca, áp Kpi theo tháng, k đạt trừ 10% lương. K đeo thẻ nv: phạt, chourei k mang theo sách ( sách nội quy cho nv, mỗi sáng 1 ng phải đọc 1 mục trong sách đấy): phạt, tới trễ hơn so với mn ( k phải trễ h): đứng vào giữa mà tiến hành chourei,... kể sơ cái khắm của sếp thôi. Nói chung là né mẹ cty này ra cho lành. Đầy cty ngon hơn.